Question

Questão 3
É comum nas organizações a contratação de consultorias externas para auxiliar na implementação e/ou
atuação no sistema de gestão como forma de ganhar tempo e proporcionar rapidez e assertividade nos
processos de mudanças alinhados com o negócio da organização.
Quais as principais características da consultoria de RH quando realizado por consultor externo, levando
em consideração o texto apresentado
1. Sua autonomia é formal
II. Sua autonomia é informal
III. Possui vínculo empregatício
IV. Possuem as melhores práticas e metodologias do mercado
V. Desconhecimento do ambiente interno da organização
Assinale a alternativa que corresponde ao enunciado da questão
A
Apenas as afirmações I, II e IV são verdadeiras
B
O Apenas as afirmações II, III e IV são verdadeiras

Answer 1

A consultoria de RH externa tem autonomia formal mediante um contrato assinado pelas partes envolvidas. O objetivo de contratar uma consultoria é buscar conhecimento e as melhores práticas do mercado, além de uma imersão dentro da organização para conhecer a sua estrutura interna (I e IV estão corretas).

Recursos Humanos e gestão de pessoas

A gestão de pessoas dentro de uma empresa é feita pelos líderes e gestores e também pelos profissionais dos Recursos Humanos, é por isso que há proximidade entre todos os setores com os Recursos Humanos.

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#SPJ1

Answer 2

Resposta:

Apenas as afirmações II, IV, V são verdadeiras.

Explicação:

Ava