Administração, perguntado por julianaestevamovglo8, 11 meses atrás

Questão 3

Através da liderança estratégica é que as empresas utilizam a sua capacidade de usar os processos de gestão estratégica com sucesso. É papel dos líderes estratégicos que os componentes da alta administração orientem quais os caminhos que devem ser trilhados para a formulação de uma missão e visão empresarial. Seguindo estas orientações as organizações poderão alcançar a meta exigindo de todos os esforços no sentido de melhoria no desempenho. Igualmente, os líderes estratégicos devem propiciar o crescimento de ações estratégicas adequadas, assim como a sua execução.
Sobre Liderança Estratégica, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a. Na maioria das empresas, a complexidade dos desafios e a necessidade de volumes substanciais de informação e conhecimento requerem liderança estratégica de uma equipe de executivos

b. Liderança estratégica é a capacidade de antecipar, vislumbrar, manter a flexibilidade e capacitar outros a promover mudanças estratégicas sempre que necessário.

c. A equipe de alta administração é formada por gerentes-chave, os quais são responsáveis pela seleção e programação das estratégias corporativas.

d. Na sucessão gerencial, os líderes estratégicos são escolhidos apenas no mercado de mão-de-obra interno. Em função de sua influência sobre o desempenho, a escolha de líderes estratégicos apresenta implicações para a eficácia de empresa

e. Liderança estratégica é uma forma de liderança extremamente complexa, porém crítica. Não é possível formular e programar estratégias destinadas à geração de lucros acima da média sem que haja líderes eficientes.
Feedback
A resposta correta é: Liderança estratégica é a capacidade de antecipar, vislumbrar, manter a flexibilidade e capacitar outros a promover mudanças estratégicas sempre que necessário..

Soluções para a tarefa

Respondido por januariofrontepa4k44
5

Resposta:

A resposta correta é B: Liderança estratégica é a capacidade de antecipar, vislumbrar,  manter ...

Explicação:

O líder estratégico é aquele que está comprometido com resultado, qualidade e eficiência. Ele sabe trabalhar com as diferenças e  faz delas um trunfo. Além disso, reconhece o valor humano como central em uma  organização, o que não sígnica que ele esqueça dos números da empresa, muito . Nesse sentido, o líder estratégico é peça fundamental no direcionamento de uma equipe para o caminho do sucesso. Veja as principais características que diferenciam um líder estratégico dos demais estilos de liderança:pelo contrário, ele otimiza os dois aspectos e os transforma  em uma equação de sucesso para colaboradores e empresa.. A liderança estratégica é  capaz de criar valor para a empresa, visto que está intimamente comprometida em criar  condições para que as ações rotineiras e estratégicas aumentem a viabilidade da organização de se sustentar no momento presente e se manter futuramente.Trata-se, sob um ponto de vista, de alinhar presente e futuro, garantindo a permanência e o crescimento  da instituição

Respondido por laianepereira068
6

Resposta:

b.  Liderança estratégica é a capacidade de antecipar, vislumbrar, manter a flexibilidade e capacitar outros a promover mudanças estratégicas sempre que necessário.

Perguntas interessantes