QUESTÃO 3
A transformação nos ambientes externos decorrentes de fatores como avanço tecnológico, a globalização, a economia, a concorrência acirrada e principalmente o surgimento de novos valores sociais e culturais, afetaram as organizações. Nunca antes, ocorreram grandes mudanças com tanta rapidez e com implicações no mundo todo. Nesse cenário, a capacidade da organização para promover uma mudança planejada de forma a adaptar-se a novas realidades é essencial para a criação e manutenção de vantagem competitiva.
Disponível em: < it.ly/34 >. Acesso em: 16 de Jan. 2022.
Tendo como parametro os objetivos do Desenvolvimento Organizacional avalie as afirmativas seguintes:
1. Tem como um dos propósitos o aumento da confiança e apoio entre os integrantes da organização. II. Possibilita maior autoridade à um cargo, devido ao conhecimento necessario para desempenhá-lo. III. Melhora o processo que envolve a comunicação entre os integrantes da empresa, para que não haja ruídos. IV. Aumenta a responsabilidade das pessoas no ámbito individual e também quando estão atuando em grupos de trabalho.
É correto o que se afirma.cm;
Soluções para a tarefa
Resposta:
todas as alternativas estão corretas
Explicação:
pag 94
O desenvolvimento organizacional é um processo de avanço da cultura e do clima organizacional, apoiando o aumento de confiança dos integrantes, possibilidade maior autoridade para os cargos de chefia, melhorando processos, principalmente os de comunicação e também ampliando a noção de responsabilidade individual de cada funcionário (todas estão corretas).
Os objetivos do desenvolvimento organizacional
O desenvolvimento organizacional acontece naturalmente quando se tem uma cultura organizacional e um baixo turnover, isso porque os funcionários e gestores se tornam mais familiarizados com os processos e com os demais integrantes, aumentando a afinidade, responsabilidade, produtividade e melhorando a comunicação interna.
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