Question

Questão 3
A
segundo Machado, diz respeito à noção de representação constituída por observadores externos que podem afetar a percepção
dos públicos internos da organização (MACHADO, H. V; KOPITTKE, B. A identidade no contexto organizacional: perspectivas múltiplas de estudo. In:
ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2., 2002, Recife. Anais.Recife: Observatório da Realidade Organizacional: PROPAD/UFPE: ANPAD, 2002.1 CD).
Assim, ainda segundo o autor, a
de uma organização pode ser concebida como o produto reflexivo do processo dinâmico da cultura
organizacional, entendida por Fleury e Fischer como um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua
capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elementos de comunicação e consenso, como
ocultam e instrumentalizam as relações de dominação (FLEURY, M. T. L.; FISCHER, Rosa Maria. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 1996).
Assinale a alternativa cujas informações preenchem corretamente as lacunas acima.
Mídia / Cultura.​

Answer 1

Resposta:

Imagem organizacional / identidade

Explicação passo-a-passo:

A Imagem organizacional, segundo Machado, diz respeito à noção de representação constituída por observadores externos que podem afetar a percepção dos públicos internos da organização. Assim, ainda segundo o autor, a identidade de uma organização pode ser concebida como o produto reflexivo do processo dinâmico da cultura organizacional, entendida por Fleury e Fischer como um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elementos de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação.