Questão 3/5 - Fundamentos de Gestão
“Compete às organizações cultivar nos indivíduos o comprometimento e instigar nos mesmos a capacidade de aprender em todos os níveis da organização, quebrando o paradigma mecanicista que prescreve níveis hierárquicos fundamentados na competência do saber e níveis hierárquicos fundamentados na competência do fazer de forma bem segmentada ou dividida.” (Material das aulas da disciplina.)
A partir dos estudos de aprendizagem, bem como sua importância para o desenvolvimento de competências que impactam no desempenho da empresa, assinale a alternativa correta:
A Ter uma visão voltada para as máquinas é uma premissa básica para a inserção da cultura de aprendizagem em uma empresa.
B Compete aos indivíduos cultivar o comprometimento na capacidade de aprender em todos os níveis da organização, pois os níveis hierárquicos são a base da premissa das organizações que aprendem.
C O aprendizado mais eficaz é aquele em que há uma experiência indireta, ou seja, outro indivíduo o vivenciou.
D O comprometimento e a capacidade de inovação dos seus colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz.
E A aprendizagem deve ocorrer, principalmente, no nível individual.
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É sabido que a forma mais eficiente de aprendizado é aquela em que a pessoa aprende com sua experiência com o meio externo, atentando-se se as suas habilidades são suficientes para conseguir alcançar o objetivo.
É dever da organização estimular nos colaboradores essa vontade e comprometimento em continuar aprendendo, independente do nível hierárquico, tendo o comprometimento e a capacidade de inovação como fatores mais importantes para que a empresa seja aprendiz.
Logo, a alternativa correta é a letra D.
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Resposta Letra (D), Colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz.
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