Question

Questão 3/5 - Estratégia, Core Competence e Mudança

Em uma tarde qualquer, o estagiário da Galvão Pesquisa e Desenvolvimento, uma empresa especializada no desenvolvimento de inovações industriais, foi até a sala da diretoria para entregar um envelope de documentos. Sem que fosse percebido, entrou e ouviu o diretor de RH a seguinte frase:

“...O desenvolvimento de equipes competentes e comprometidas talvez seja um dos maiores desafios dos administradores, mas quando conseguem, eles constroem uma vantagem sobre grande parte de seus concorrentes, pois as pessoas, quando engajadas, são o maior capital da organização....”

Como já estava no terceiro ano do curso de Administração, o estagiário sabia que o diretor estava falado de:

A

Capital intelectual da organização.

B

Capital humano da organização.

C

Capital organizacional.

D

Capital financeiro da organização.

ECapital estrutural da organização.​

Answer 1

A resposta correta é a letra B) Capital humano da organização.

A valorização do capital humano dentro das organizações é considerado uma parte essencial para o bom funcionamento das empresas que optam pelo sucesso e crescimento.

Os gestores devem reconhecer os seus melhores colaboradores para poder mantê-los motivados e assim conseguir montar uma ótima equipe de trabalho e que esteja altamente engajada com o crescimento e também com o alcance de metas e de resultados para a empresa.

Bons estudos!