Question

Questão 3/5
É evidente a importância da transformação que a Revolução Industrial trouxe no desenrolar da história do trabalho humano. Modificou o mercado de trabalho e caracterizou-se por um período de influência das ideias de Taylor e Fayol. Período este que o trabalhador era considerado homem-máquina, o que favoreceu para o surgimento de manifestações sindicais cuja missão era proteger o trabalhador. A união desses fatores colaborou para a implantação de um órgão de pessoal nas próprias instituições para a defesa dos trabalhadores. Com base nos estudos sobre as atribuições da área de recursos humanos na década de 1920, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, marque a sequência correta. (Auditoria de Recursos Humanos pag. 22)

( V ) Reduzir conflitos entre funcionários e patrões com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
( V ) Mudar a visão de homens-máquinas.
( F ) Ser parcial, favorecendo a empresa.
( F ) Incentivar a visão de homens-máquinas.


A V – V – F – F
B V – F – V – V
C F – V – F – V
D F – V – V – F

Answer 1

Bom dia, Jeu!

O objetivo do setor de Recursos Humanos sempre foi gerir o pessoal da empresa, de modo a organizar o setor de funcionários, coordenando contratações e demissões, bem como, por vezes, realocação de indivíduos.

Temos que, é verdadeiro o que se diz nas duas primeiras afirmações, uma vez que retirar do homem o caráter de pura força de trabalho sem consciência foi um dos resultados da área em questão, bem como serviu para reduzir os problemas que afetavam a qualidade de vida dos cidadãos. As duas últimas erram, afinal, não é um objetivo do RH incentivar a visão de homem-máquina, nem, muito menos, favorecer apenas a empresa.

Abraços!

Letra a).