Questão 3/5 - Cultura e Clima Organizacionais
Os autores Van de Ven e Poole (1995), identificaram quatro tipos ideais de teorias que explicam como e porque as mudanças organizacionais se manifestam. Uma dessas teorias é a TEORIA DA EVOLUÇÃO. Assinale a alternativa que apresenta a concepção dessa teoria sobre a mudança organizacional.
A Baseia-se na concepção de que a mudança é guiada por um ciclo de formulação de metas, implantação, avaliação e modificação de metas.
B Leva em consideração o crescimento orgânico da empresa, onde há o nascimento, o crescimento e a morte da organização.
C Parte do pressuposto que, na organização, há uma pluralidade de forças contraditórias que colidem e competem com outras por dominação e controle.
D Baseada no processo de variação, seleção e retenção que leva em consideração a competição e seleção do ambiente.
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item D - baseada no processo de variação.....
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