Question

Questão 3/5 - Coaching nas Organizações
Quando utilizamos uma abordagem não-diretiva em processos de Coaching, visando ajudar as outras pessoas, o que estamos tentando evitar:

A Indicar caminhos.
B Apoiar as descobertas.
C Alinhar interesses, recursos e capacidades da pessoa.
D Não dar conselhos.

Answer 1

Quando consideramos a abordagem não-diretiva no processo de coaching nas organizações a alternativa correta é a Alternativa A, já que evita-se indicar caminhos a serem seguidos, portanto a resposta é:

A) Indicar Caminhos.

Na abordagem não diretiva, o processo de aprendizagem ocorre naturalmente, através da tentativa e erro, onde o coaching auxilia na percepção dos pontos cruciais, mas não indica um caminho.

Espero ter ajudado!