Question

Questão 3/5 - Captação de Recursos
Etapas organizacionais da captação de recursos, de maneira resumida, são os passos que o profissional precisa seguir para poder colocar em prática um projeto, sempre buscando a visão mais crítica possível das principais características que serão avaliadas. Neste contexto avalie as afirmações abaixo, sobre etapas organizacionais:

I. Objetivos: o que se pretende alcançar com o projeto, ou de maneira mais precisa, qual a finalidade daquele projeto. Dentro dos objetivos, temos uma divisão: gerais e específicos.

II. Assertividade: que pode ser definida como a habilidade de expor e defender nossas posições.

III. Metas: quantificar as ações propostas (objetivos) e planejar a maneira de alcança-las e concluí-las.

IV. Negociação: capacidade de controlar e potencializar o lado emocional, mostrar conhecimento do projeto e da equipe que nele está envolvido e assertividade e organização para expor de maneira clara e precisa todos os objetivos do projeto.

V. Indicadores: são ferramentas úteis para medir o quão eficiente é o trabalho ou ação realizada.


Assinale a alternativa correta:
A Somente as afirmativas I e III estão corretas
B Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas
C Somente as afirmativas III e V estão corretas
D Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas
E Somente as afirmativas I, III e V estão corretas

Answer 1

Acho ser a letra E. Pois Etapas Organizacionais são: Objetivos, Metas e Indicadores, já a  Assertividade e Negociação são Competencias do Captador. Alguém confirma?????
Pois analizando todas as alternativas (objetivos, metas, indicadores, assertividade e negociação)  estão todas corretas e não tem a alternativa todas estão corretas. Fui por essa lógica (Etapas Organizacionais e Competências do Captador)

Finalizei APOl 100% . Resposta Correta Letra E

Answer 2

Resposta:

Letra E - Somente as afirmativas I, III e V estão corretas

Finalizei 100%

Explicação: