Questão 3/10 - Legislação Trabalhista
"A Constituição Federal, em seu artigo 9º e a Lei nº 7.783/89 asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam por meio dele defender.
[...]
"Considera-se legítimo o exercício de greve, com a suspensão coletiva temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação de serviços, quando o empregador ou a entidade patronal, correspondentes tiverem sido pré-avisadas 72 horas, nas atividades essenciais e 48 horas nas demais."
Fonte: Guia Trabalhista. Direito de greve. Disponível em: . Acesso em: 28 mar. 2019.
Acerca da greve e de seus requisitos, é correto afirmar ainda que:
A A empresa pode contratar trabalhadores para substituir os que estão em greve, estritamente pelo tempo que durar a paralisação.
B Os grevistas podem tentar convencer os trabalhadores a aderirem ao movimento.
C A greve pode durar entre algumas horas até, no máximo, quatro dias.
D A empresa pode determinar que o empregado compareça ao trabalho, sob pena de demissão por justa causa.
E A greve não é ainda legalizada em nosso país, sendo apenas tolerada.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:B Os grevistas podem tentar convencer os trabalhadores a aderirem ao movimento.
Explicação:
Perguntas interessantes