Administração, perguntado por matheusdossant1758, 6 meses atrás

Questão 22 Há nas organizações maior reatividade que proatividade, ou seja, as pessoas esperam serem solicitadas, aguardam que o problema aconteça para então resolvê-lo, comparam-se com o comportamento dos colegas de trabalho e tendem a copiar o ritmo de trabalho do outro, e pouco fazem o contrário. Há uma tendência maior em sermos influenciados que influenciar. A vantagem dos influenciadores é que podem se tornar bons lideres e melhores negociadores, visto que são mais interessados. As organizações são constituidas pelo somatórios das ações dos seus colaboradores e onde houver um conjunto de pessoas. haverá conflito. Essa é uma premissa ousada, ja que cada organização possui um jeito particular de trabalhar as relações interpessoais . Sendo assim, o gerenciamento dos conflitos acontece em toda e qualquer organização do contrário poderá se tornar um problema futuro. Fonte: GABELINI, Viviane Maria Penteado! Négociação e conflitos. Curitiba: Intersaberes, 2016. Considerando que os conflitos acontecem desde o início da humanidade e que fazem parte do processo evolutivo do ser humano, avalie as afirmativas a seguir. I Há o perfil de organizações que evitam o conflito, já que o consideram danoso à organização. Pode-se considerar esse estilo de gestão de conflitos como ultrapassado, pois as pessoas estão mais ebertes a ouvir os outros e desenvolver a organização com as mais diversas formas de pengar. II. Existem organizações que aceitam o conflito nas suas relações de trabalho pois consideram como um resultado natural proveniente entre grupos de pessoas. Apesar de aceitarem o conflito aplicam uma forte gestão sobre ele evitando que aconteca repeticamente MIL A gestão de conflitos consiste em prioritariamente evitar que o conflito ocorra nas organizações seja antes ou depois que o conflito aconteça, visto que não sēo saudáveis para o desenvolvimento organizacional e ainda promover desamizades e um mau dima organizacional IV. A organizações mais modernas estimulam o conflito entre seus colaboradores visando o senso chitico a interação e a criatividade nas relações interpessoas. A fata de condito, nesta vise nibaas colaboradores a produzirem com maior iberdade de expresso Agora assinale a alternativa correta.​

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Respondido por sheiladarc84
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Resposta:

Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.

Explicação: corrigido pelo ava

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