Question

Questão 2/5 - Seleção Estratégica de Talentos
As tendências em Recrutamento e Seleção estão voltadas as mudanças rápidas e tecnológicas e ao respeito ao ser humano enquanto indivíduo singular, detentor de potencialidades que podem transformar o lugar onde trabalha. Neste caminho, incluir a tecnologia nos processos, identificar os valores dos indivíduos para alinhar com os valores da organização e respeitar características pessoais é prioritário para empresas que buscam acima de tudo, resultados com indivíduos satisfeitos e produtivos.


Considerando o texto e os conteúdos estudados, analise as afirmativas a seguir:


I. A inclusão de sistemas de gestão do processo de recrutamento e seleção, gera agilidade, confiabilidade e eficácia. É necessário as organizações, analisarem qual tecnologia está de acordo com a estratégia da organização na busca dos resultados.

II. Os valores dos indivíduos precisam estar alinhados ao da organização onde atuam para que ambos tenham resultados e satisfação no trabalho, na entrevista de seleção os valores podem ser investigados através de perguntas por competências.

III. As entrevistas de seleção precisam focar na avaliação das competências, através de perguntas buscando investigar as experiências, o aprendizado e os resultados vividos. Questões de idade, sexo, estado civil, entre outros não agregam nesta investigação.

IV. As tendências de recrutamento e seleção, apontam para a realização de seleções breves, com utilização de poucas técnicas e perguntado o mínimo possível para os candidatos para contratar rapidamente.


São corretas as afirmativas:

A Afirmativas I, II e III
B Afirmativas I, II e IV
C Afirmativas I e III
D Afirmativas I, III e IV

Answer 1

Resposta:

Correta letra (A)

Explicação:

Corretas - Afirmativas I, II e III