Question

Questão 2/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho A relação entre satisfação e desempenho mostra-se ainda mais forte para trabalhos mais complexos, muito provavelmente pela autonomia e controle que esses trabalhos propiciam ao trabalhador (Viapiana, 2014). Após a leitura das assertivas abaixo e de acordo com o livro base, assinale a alternativa correta entre satisfação e desempenho: A A satisfação é consequência do desempenho. B O desempenho é consequência da satisfação. C Satisfação e desempenho são excludentes. D Desempenho e satisfação são complementares. E Satisfação interfere no desempenho.

Answer 1

Resposta correta, letra E.

Answer 2

Oi, amigo(a)!

No ambiente organizacional, a satisfação é uma importante sensação (ou estado de espírito) que pode afetar diretamente no desempenho produtivo de um colaborador. Nesta lógica, a falta de motivação, por exemplo, pode contribuir para a queda de rendimento ou produtividade de um funcionário.

Portanto, podemos afirmar que a motivação é um dos elementos que contribui para a satisfação do colaborador. Quando o colaborador está satisfeito com o seu trabalho, ele faz o possível auxiliar no crescimento da empresa.

Gabarito:

"E Satisfação interfere no desempenho".

Cuide-se bem!