Question

Questão 2/5 - Legislação Trabalhista
O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, e proporciona algumas vantagens à empresa que se vale de aprendizes, principalmente quando os mantêm pelo prazo máximo. Vejamos algumas dessas vantagens:


Assinale a razão pela qual esse contrato é chamado de especial.

A Considera-se especial porque dá oportunidade de aprender um ofício ao jovem compreendido na faixa etária entre 14 e 24 anos, dentro de um programa de aprendizagem que seja condizente às suas condições, capaz de abrir as portas para o mercado de trabalho.

B É especial porque atribui tarefas aos jovens que, se não fosse esse trabalho, estariam com a situação social e financeira comprometida devido às más companhias e aos entorpecentes ilícitos.

C Diz-se que o contrato de aprendizagem é especial porque visa a atender às pessoas carentes, que dele necessitam para seu sustento diário.

D O contrato de aprendizagem é chamado de contrato de trabalho especial porque angaria fundos para pessoas deficientes, com o intuito de fazê-las ingressar no mercado de trabalho formal.

E O contrato de aprendizagem constitui o cerne da política brasileira instituída em 1988, com amparo na Constituição Federal, razão pela qual é especial.

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Answer 1

A alternativa correta é a letra A.

Os principais fatores que fazem com que o contrato de aprendizagem seja especial é:

idade: para a lei, a idade mínima é 14 anos e a máxima é 24.

tempo de contrato: até 2 anos.

vínculo de trabalho: o menor aprendiz tem a Carteira de Trabalho e Previdência Social registrada.

Portanto, podemos considerar que este modelo de contrato é baseado no incentivo à formação técnico-profissional de jovens e adolescentes.

Até a próxima!

Answer 2

A alternativa correta é a LETRA "A".

Apol 100%