Administração, perguntado por j1t2s3, 1 ano atrás

Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários
Manoel é empregado da escola de línguas estrangeiras “LOOK” exercendo a função de auxiliar administrativo no departamento da tesouraria. A empregadora, além de pagar o salário mensal de Manoel, oferece, ainda, para o seu empregado curso de inglês completo, compreendendo nesta utilidade a matrícula, as mensalidades, os livros e materiais didáticos, bem como o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno.
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no caso específico de Manoel, assinale a alternativa afirmativa:
A As utilidades oferecidas pela empresa possuem natureza salarial, integrando a sua remuneração para todos os efeitos.
B As utilidades oferecidas pela empresa não possuem natureza salarial, não integrando a sua remuneração.
C Somente o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno não possui natureza salarial, não integrando a sua remuneração.
D O curso de inglês, compreendendo a matrícula, as mensalidades e os livros e materiais didáticos, constituirão salário utilidade se forem oferecidos pelo prazo mínimo de 2 anos consecutivos.
E O curso de inglês, excluindo-se os livros e materiais didáticos, constituirá salário utilidade se for oferecido pelo prazo mínimo de 2 anos consecutivos.

Soluções para a tarefa

Respondido por aoyaguijp
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Resposta B: As utilidades oferecidas pela empresa não possuem natureza salarial, não integrando a sua remuneração.

APOL 100%

Respondido por Danas
2

Olá!

A alternativa B) é a correta.

As utilidades oferecidas pela empresa aos seus funcionários não podem ser contabilizadas como parte do salario, muito menos ser contada como parte da remuneração.

Essas utilidades devem ser vistas como cortesias ou uma forma de ajudar o trabalhador, ou melhorar a qualidade do trabalho.

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