Português, perguntado por israeljuniorbrpa4y16, 11 meses atrás

Questão 2 (423108)
Ao aprofundar estudos sobre a importância da
liderança no espaço escolar, o acadêmico
encontra autores que entendem a liderança como
a capacidade que determinados profissionais tem,
para influenciar positivamente ou negativamente
seus colegas de trabalho. O exercício da
liderança no espaço educativo consiste em
respeitar o outro com suas diferenças. Ainda
segundo esses autores, a liderança contribui para
o desenvolvimento de competências e integração
de diferentes áreas do conhecimento. O oposto à
liderança positiva são as situações de conflito que
podem classificar-se em hierárquicos e pessoais.
Sobre os conflitos é Correto considerar que:
A. O problema real diante de um conflito, centrase em deixar bem claro ao subordinado,
"quem é que manda".
B. O confronto reduz em muito o trabalho em
equipe e a maneira como determinado grupo
toma decisões.
C. Os conflitos pouco interferem no jogo de
relações no ambiente escolar, pois enquanto
alguns mandam outros devem obedecer sem
questionamento.
D. O líder ao se apressar em julgar e criticar as
atitudes dos sujeitos participantes do conflito,
encontra a melhor solução para a crise, com
rapidez.
E. A construção de ideias criativas sempre
esteve ligada aos conflitos na escola, sendo
assim, as decisões precipitadas são
consideradas "normais".

Soluções para a tarefa

Respondido por EduardoPLopes
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É correta a alternativa B.

O papel da liderança, seja nas empresas ou no ambiente escolar, é evitar conflitos e conduzir de maneira positiva os confrontos, que, a menos que sejam adequadamente conduzidos, tendem a reduzir o trabalho em equipe e prejudicar as formas de tomada de decisões.

A simples reafirmação de estruturas hierárquicas, assim como os julgamentos precipitados, não são atitudes consideradas características de uma liderança adequada e sim de um modelo social que tende a perpetuar situações indesejáveis no ambiente social.

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