Question

Questão 18
Comportamento organizacional é o estudo do comportamento dos individuos e grupos em situação de
trabalho e seus impactos no ambiente
empresarial. O estudo desses comportamentos esta relacionado a
fatores de grande influencia nos resultados alcançados pelas empresas como liderança, estruturas e
processos de grupo, percepção, aprendizagem atitude, adaptação às mudanças, conflito,
dimensionamento do trabalho,
entre outros que afetam os individuos e as equipes organizacionais.
A partir desse contexto, analise as seguintes afirmativas.
1. Os relatórios gerados pelo estudo do comportamento organizacional geram para os gestores, poderosas
ferramentas que auxiliam na melhor administração diante da complexidade existente devido à diversidade
globalização, continuas mudanças aumento dos padrões de qualidade, ou seja, consequências dos
avanços de modo
geral
ll Os setores responsáveis porilutarem poresse alinhamento tão importante usam diversas ferramentas e
estratégias para proporcionar os resultados esperados dente eles estão programas de coaching
questionarios de perfis comportamentais BSc com foco pessoal PDCA também com foco pessoal
mapeamento de competencias, dentre muitas outras
Neste processo e necessario que a empresa consiga o maximo possivel compartilhar com os
colaboradores de todos os niveis estrategicos sua cultura com careza de modo que os colaboradores
possam entender e participar praticando a mesma com responsabilidade e conviccão
Assinale a alternativa correta​

Answer 1

Resposta:

As afirmativas I, II e III estão corretas.

Explicação: