Administração, perguntado por fernanda2104fr, 3 meses atrás

Questão 12
"Existem várias teorias sobre os estilos de liderança. A finalidade [-] é estudar a relação do líder com seus
subordinados e observar de que maneira o líder orienta sua conduta e seu estilo de liderança. Tem a
finalidade também de expor as características e personalidades dos estilos de liderança.Dos estudos sobre
a teoria dos estilos de liderança, refere-se a três estilos. São eles: autocrática, democrática e liberal."
(METIDIERI, 2011)
Jair é administrador da empresa Núcleo. Ele sabe que apesar do líder não ser a identidade da empresa, a
forma como ele atua com sua equipe, ou seja, como ele desenvolve o capital humano que está sobre seu
gerenciamento, influência diretamente no comportamento da organização. Valéria é a CEO da empresa e
questionou Jair porque razão as equipes se comportam de maneiras tão diferentes e tem tantas variações
nos gráficos de desempenho. Jair explicou que, apesar de cada liderança ter seu estilo e isso ser essencial
para o bom andamento do negócio, a forma como este estilo interage com o seu time, resulta em um
engajamento maior ou menor nas metas traçadas pela empresa. Isso não é de nenhuma forma falta de
vontade da equipe, explicou Jair Mas sim, diferentes maneiras de desempenho e de cumprimentos das
metas
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
• L. Jair ilustrou o exemplo de Jenifer. Ela é uma lider extremamente democrática. Quando recebe uma
tarefa, expõe para a equipe e pede que os mesmos, da forma deles cum ram

Soluções para a tarefa

Respondido por charlesedgar28
7

Resposta:

Explicação:

Acertei 27 de 30, tem um print que achei na internet pode ser que esteja certa nele as que errei .

Anexos:

cdmsalgadoscia: Está tudo correto, podem confiar
ramonvieira3958: Ele tá falando verdade
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