Question

Questão 11
Segundo a abordagem da gestão do conhecimento, o aprendizado organizacional se inicia
pelo individuo. Para que a gestão do conhecimento seja eficiente é necessário que os
individuos sejam capazes de criahs se comunicar de forma eficiente e inteligente, para isso
as organizações devem adotar algumas ações. Considerando os exemplos descritos abaixo.
assinale a alternativa que contenha características da gestão do conhecimento.
1 - visa conquistar acertos organizacionais, por meio de estratégia dirigida pela motivação e
facilitação do conhecimento dos trabalhadores (RODRIGUES: CRUZ, 2009. p. 212).
II - Nonaka e Takeuchi (1997) desenvolveram o modelo SECI (Socialização. Externalização,
Combinação e Internalização), que ocorre pela espiral do conhecimento.
III - Um exemplo para a Gestão do Conhecimento pode ser a realização de workshops para
discussão de temas específicos, em que os participantes analisam a situação e elaboram
soluções, que são eventualmente adotadas pela organização.
E correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

l e ll

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I, II, III.

Explicação: