Question

QUESTÃO 10
Um dos mais importantes processos sociais é a capacidade que possuem os indivíduos e grupos sociais, entre os quais as organizações, de modificarem o comportamento de outros grupos ou pessoas. Esse processo social, fundamental para os seres humanos, é que denominamos poder. A maior parte dos cientistas sociais compartilha da ideia de que poder é a capacidade para afetar o comportamento dos outros. O poder pode ser considerado como um meio, que o grupo ou indivíduo tem, de fazer com que as coisas sejam realizadas por outros indivíduos ou grupos. O poder ocorre em todas as relações sociais, e está disseminado em todas as sociedades e grupos sociais. O poder é uma qualidade que um indivíduo ou grupo social possui em relação a outros indivíduos ou grupos. Constitui, portanto, um fenômeno social, e não individual. Sua característica fundamental é que é um componente de uma relação social.

​DIAS, Reinaldo. Sociologia das organizações. – São Paulo : Atlas, 2008.

No que se refere à Sistemas Simbólicos, analise as seguintes afirmações:

I. São sistemas que tem grande impacto em nossa sociedade, fazendo com que se tornem capazes de representar o funcionamento social, seja por meios econômicos, sociais, políticos e culturais.
II. Para se reconhecer tal conceito se faz necessário compreender as estruturas sejam elas estruturantes ou estruturadas.
III. Precisa levar em consideração a forma como a sociedade está organizada, considerando que ela própria é capaz da dar força aos sistemas simbólicos.
IV. A cultura organizacional se faz presente em todo ambiente empresarial e, por conta disso, é fator determinante para os sistemas simbólicos.

É correto apenas o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, ll, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5

Explicação:

A questão enumera todas as relações que se referem os sistemas simbólicos.

Answer 2

Os sistemas simbólicos são importantes para a sociedade, isso porque eles causam impactos que podem mudar o funcionamento social, além de serem sistemas estruturantes da sociedade, estruturados na própria sociedade. Nas empresas também podem surgir sistemas simbólicos na cultura organizacional (alternativa 5).

Símbolos e identidade de grupos

Os símbolos podem criar um senso de identidade cultura em um grupo de pessoas, é o que acontece com muitos trabalhadores que usam o nome da empresa como forma de se identificar, inclusive socialmente.

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