Questão 10
"A qualidade da liderança determina a história e o sucesso de uma
organização. A base da liderança é a compreensão da sua missão e também
da missão da empresa: é saber defini-la e comunicá-la de forma clara; é
estabelecer metas, prioridades e padrões: é transmiti-las e conseguir
influenciar e convencer. Liderar é influenciar pessoas para que desenvolvam
motivação para fazer o que deve ser feito com vontade e com o máximo de
seu potencial para atingir os objetivos compartilhados fixados."
(GUIMARÃES, 2018).
O comportamento de um individuo nas organizações sendo este
administrador ou líder entre outras funções, leva o mesmo a vivenciare
adaptar em diversificadas situações pelas quais há fatores que podem ou
não acontecerem e que visam a interferência direta em suas ações. O trecho
citado de GUIMARÃES. 2018 reflete sobre um estilo de liderança pelo qual o
papel do líder é ter o conhecimento sobre si mesmo e saber suas reações
perante determinadas situações pelas quais o conhecimento de sua equipe
se torna eficaz para que a cooperação entre as partes ocorra, bem como o
alcance das metas e objetivos organizacionais
correto afirmar que
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Há diversos fatores pelos quais interferem no desenvolvimento do capital humano e um deles seria o perfil do líder junto a sua equipe.