QUESTÃO 10
A arquitetura organizacional surgiu como uma abordagem que prima pelo aperfeiçoamento do formato empresarial, procurando otimizar fatores considerados chaves como o próprio negócio da organização, as pessoas que o executam e as regras que o regem [...] visa à construção de projetos empresariais complexos, capazes de responder ao quadro de acirrada competitividade global dos primeiros tempos do século XXI (ARAÚJO, 2008, p. 99).
SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2018.
Diante do contexto e com base nas características da arquitetura organizacional, analise as afirmações a seguir:
I. Pode-se entender que a arquitetura organizacional é como um desenho da organização, que leva em consideração todos os seus elementos.
II. Por meio da arquitetura organizacional, pode-se chegar a um cenário comparativo baseado em parâmetros. Isto permite a incorporação das melhores práticas com base no próprio negócio.
III. Em uma arquitetura organizacional busca-se aumentar a capacidade de decisão das pessoas que atuam na organização, de modo a aproveitar ao máximo o capital intelectual de cada indivíduo.
IV. A arquitetura organizacional corresponde a estratégia de observação utilizada por gestores nas organizações, com o objetivo aumentar a competividade por meio da inovação dos métodos de trabalho, dos produtos e serviços ou a da organização como um todo.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
I e III, apenas.
Alternativa 5:
II e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 1:
I, apenas.
Explicação:
Só achei menção no livro da alternativa 1, na pág. 183 que menciona:
"No que diz respeito ao objetivo da arquitetura organizacional, Gurgel e Rodriguez (2014) dizem que é identificar e apresentar os elementos organizacionais, na forma como se conectam, visando construir um macro elemento vivo e dinâmico, que, nesse caso, é a organização"
Mesmo lendo várias vezes não encontrei nada que fizesse relação com os outros itens.
cenário com parâmetros de comparação que permitem a incorporação das melhores práticas com base no próprio negócio e, também, nas empresas observadas
Ao que tange as características da arquitetura organizacional, é possível afirmar que a resposta correta é a alternativa I)
Arquitetura organizacional – O que saber?
A arquitetura organizacional é responsável por direcionar parâmetros e ajudar funcionários a entender a sua função na empresa.
Comentário sobre as afirmativas incorretas:
II) É através dos parâmetros de comparação que a empresa chega a conclusão de que é necessário implantar melhorar práticas para o bem no negócio.
III) O empoderamento das pessoas na tomada de decisão trata-se de estratégia de gestão que as empresas fazem uso e se baseia em entender a capacidade decisória com o intuito de aproveitar o capital intelectual.
IV) A arquitetura organizacional é uma estratégia de observação cujo objetivo é tornar a empresa mais estratégica, principalmente no ambiente interno, a partir da adoção de métodos de inovação.
Saiba mais sobre arquitetura organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/6142871
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