Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
O código de ética, ou código de compromisso social, é um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações. O código de ética e/ou código de compromisso social e o comprometimento da alta gestão com sua disseminação e cumprimento são bases de sustentação da empresa socialmente responsável. A formalização dos compromissos éticos da empresa é importante para que ela possa se comunicar de forma consistente com todos os parceiros. Dado o dinamismo do contexto social, é necessário criar mecanismos de atualização do código de ética e promover a participação de todos os envolvidos.
INSTITUTO ETHOS. Formulação e Implantação de Código de Ética em Empresas, 2013.
O Código de Ética das empresas é relevante no contexto atual, principalmente para nortear suas obrigações perante seus stakeholders. A respeito das obrigações das empresas, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas.
I - ()
Stakeholder é o termo utilizado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos.
II - () O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas.
III - () Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders.
IV - () Os stakeholders quando insatisfeitos não exercem pressão sobre as organizações, pois seus interesses são aspectos irrelevantes no contexto organizacional.
Assinale a alternativa correta:
A
V-V-F-F.
B
V-F-V-F.
C
F-F-V-F.
D
F-F-F-V.
E
V-V-V-F.
Soluções para a tarefa
Resposta: E é a correta.
Explicação:
I - VERDADEIRO. Stakeholder é o termoque usamos para definir o grupo deindivíduos que pode afetar, ou ser afetado,por uma organização ao realizar seusobjetivos (Capítulo 03, p. 84).II - VERDADEIRO. O campo das decisõesenvolvendo os interessesdos stakeholders é, quase sempre, palcode enfrentamentos, muitas organizaçõesbuscam elementos balizadores paranegociar seus objetivos estratégicos comas partes interessadas (Capítulo 03, p.85).III - VERDADEIRO. Todos os agentes quefazem parte do seu raio de ação e que seenvolvem, direta ou indiretamente, com asconsequências das decisões da empresasão considerados stakeholders (Capítulo 03, p. 85). IV - FALSO. Os stakeholdersinsatisfeitosexercem pressão sobre a organizaçãopara que ela respeite seus interesses(Capítulo 03, p. 85).
Alternativa E V-V-V-F.
Explicação; Você acertou!
I - VERDADEIRO. Stakeholder é o termo que usamos para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos (Capítulo 03, p. 84).
II - VERDADEIRO. O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas (Capítulo 03, p. 85).
III - VERDADEIRO. Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders (Capítulo 03, p. 85).
IV - FALSO. Os stakeholders insatisfeitos exercem pressão sobre a organização para que ela respeite seus interesses (Capítulo 03, p. 85).