Question

Questão 1 Uma empresa do ramo previdenciário contratou uma consultoria para realizar um levantamento do cenário atual da instituição, devendo apresentar como resultado o diagnóstico situacional e proposta de melhorias para nortear seu Planejamento Estratégico anual. A Consultoria, em seu relatório, apontou um grave problema de turnover que estava impactando diretamente nos resultados da instituição, sendo sugerido a elaboração de um projeto específico que envolva as áreas de Marketing e Recursos Humanos da empresa, para elaboração de ações conjuntas e eficazes. Assinale a alternativa que indica a estratégia de marketing a ser adotada para dirimir os problemas de Turnover citados no texto acima:
A. O Marketing Direto.
B. O Marketing Social.
C. O Marketing Interno.
D. O Marketing de Fidelização.
O Outbound Marketing.​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

A estratégia de marketing a ser adotada para dirimir os problemas de Turnover é o marketing interno. O que é mostrado na alternativa C.

Marketing Interno

O marketing interno se refere a uma estratégia de marketing voltada para   aumentar a conexão entre seus colaboradores e sua empresa.

Nessa estratégia, alinham-se os valores da companhia e valorizados por sua importância, de modo que os colaboradores transformam de forma positiva o ambiente de trabalho, como consequência geram-se melhorias nos resultados de produção.

Saiba mais sobre marketing em:

https://brainly.com.br/tarefa/23528880

Bons estudos!

#SPJ1