Question

Questão 1
"Todo contrato de trabalho tem por objeto, obviamente, a prestação de um serviço. O fato é que a
atividade a ser contratada deve ser lícita, sob pena de caracterizar a ilicitude do trabalho. Isso significa
que a prestação de serviço deve estar em consonância com a lei, com a ordem pública e com os bons
costumes." TESTA, Janaina Carla da Silva Vargas. Legislação social e trabalhista. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional SA, 2019. P. 58.
Acerca do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir e atribua V para verdadeiro e F para falso:
( A contratação por prazo determinado pode se estabelecer a critério do empregador.
O O contrato de experiência é uma das possibilidades de utilização do contrato por prazo determinado.
() O período máximo do contrato de experiência é de 120 (cento e vinte) dias.
U o contrato de experiência pode ser prorrogado apenas 1 (uma) vez, desde que observado o prazo
máximo
Assinale a alternativa que indica corretamente a sequência de V ou F:​

Answer 1

Resposta:

F,V,F,V

Corrigido pela AVA.

Explicação:

Coloquei F.FV.V e errei na prova!

Answer 2

 O contrato de trabalho é de suam importância para que os direitos do trabalhador sejam respeitados, desse modo, as assertivas são F, V, F, V.

 Assim, a contratação por prazo determinado é determinada por ambas as partes, afinal, é necessário que haja a confirmação da disponibilidade do empregado.

 O contrato de experiência é um contrato de prazo determinado e pode ter o prazo de até 90 dias e pode ser prorrogado uma vez.  

 Assim, é importante que tenhamos em mente que é de suma importância respeitar as clausulas contratuais.

 Saiba mais em: https://brainly.com.br/tarefa/23862831