QUESTÃO 1
Recompensar as pessoas por meio de retribuição, retroação ou reconhecimento do seu desempenho na organização constitui elemento fundamental para o incentivo e a motivação dos funcionários, haja vista, de um lado, os objetivos organizacionais a serem alcançados e, de outro, os objetivos individuais a serem satisfeitos. Algumas organizações ainda utilizam processos fixos e rígidos, genéricos e padronizados, tradicionais e ultrapassados no gerenciamento de recursos humanos. Outras, no entanto, lançam mão de processos flexíveis, mais avançados e sofisticados para incentivar e motivar as pessoas que nelas trabalham.
(Adaptado de ENADE, 2016)
Um hospital beneficente cujo atendimento é feito exclusivamente pelo SUS contratou um novo gestor para reverter uma crise de desmotivação que está assolando o hospital.
Médicos, enfermeiros e auxiliares estão estafados e com pouca motivação para exercer suas atividades, o que está ocasionando atraso nos atendimentos, reclamações por parte dos pacientes, desavenças entre os funcionários e muita insatisfação no ambiente de trabalho.
Considerando as informações do texto e do caso apresentado e com base na teoria da pirâmide de Maslow, redija um texto dissertativo apresentando como um gestor hospitalar poderia incentivar e motivar os funcionários do hospital e reverter a situação.
Soluções para a tarefa
O gestor hospitalar pode incentivar e motivar os funcionários do hospital através de sistemas de recompensa. A recompensa pode ser entendida como uma forma de retribuir, premiar ou mesmo reconhecer os serviços prestados por alguém.
É de fundamental importância que ocorra a motivação e o incentivo dos colaboradores. De forma que os sistemas de recompensa podem motivar comportamentos ainda mais produtivos e satisfazer os objetivos profissionais dos funcionários do hospital.
Bons estudos!
Resposta:
Olá...
O gestor hospitalar pode incentivar e motivar os funcionários do hospital através de sistemas de recompensa. A recompensa pode ser entendida como uma forma de retribuir, premiar ou mesmo reconhecer os serviços prestados por alguém.
Espero ter ajudado!!Bons estudos ☺️☺️