Question

Questão 1
Qu
Uma maneira diferente e interessante de entender a competência interpessoal é o modelo, chamado de
"Inteligência Emocional".
Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma das cinco competências emocionais básicas
apresentadas no mapa de Inteligência Emocional descrito por GOLEMAN (1999):
A.
O
CONTROLE: pode ser entendido, em sentido amplo, como um saber que fiscaliza as
ações e padroniza os conhecimentos dentro das organizações
O
COMPETÊNCIA GERAL: conhecer as variáveis sociais, políticas e culturais dos
indivíduos e as formas de executar todas as tarefas nas organizações.
Tem
O
O DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL: assume importância significativa, tendo em vista
que, mesmo em atividades em grupo, as pessoas precisam se isolar.
ser realizadas
san
D.
ATITUDES: trata do conjunto de ações que devem
questionar. Refletem, portanto, a conduta passiva das pessoas
EMPATIA: Percepção dos sentimentos necessidades e preocupações dos demais
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Answer 1

Resposta:

Letra A

Explicação:

CONTROLE: pode ser entendido, em sentido amplo, como um saber que fiscaliza as

ações e padroniza os conhecimentos dentro das organizações