Question

QUESTÃO 1
Planejar é importante para todos, e especialmente, para as empresas. Isso permite estudar novas oportunidades, definir objetivos mais ousados e empreender inovações e melhorias constantes. O planejamento permite olhar para a organização de forma sistêmica, enxergar os seus pontos fortes e de melhoria, de modo a criar estratégias mais eficientes para potencializar o que deu certo e eliminar o que foi falho. Por isso a definição de objetivos é fundamental, pois dessa forma é possível observar se o planejamento está sendo bem-sucedido com o alcance dos objetivos.

Disponível em: . Acesso em 09 out. 18.

Considerando o texto, analise as afirmativas a seguir.

I. Os objetivos são importantes, pois a realização de um planejamento está relacionada a capacidade de se estabelecer objetivos realistas para se agir em busca desses objetivos.
II. Construir objetivos deve ser algo restrito a alta direção da empresa, uma vez que os setores operacionais só vêm a executar as ordens estabelecidas.
III. Os objetivos são importantes, mas possui um falha no sentido de ter pouca eficiência para focalizar os esforços a serem executados pelas pessoas e no uso de recursos.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Oi, amigo(a)!

Abaixo, segue a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

I. Os objetivos são importantes, pois a realização de um planejamento está relacionada a capacidade de se estabelecer objetivos realistas para se agir em busca desses objetivos.

CORRETO. Na fase de Planejamento, as organizações definem estratégias de atuação, metas e objetivos que devem ser alcançados.

II. Construir objetivos deve ser algo restrito a alta direção da empresa, uma vez que os setores operacionais só vêm a executar as ordens estabelecidas.

ERRADO. O nível operacional de uma empresa pode definir objetivos para a redução de desperdícios nos processos de produção.

III. Os objetivos são importantes, mas possui uma falha no sentido de ter pouca eficiência para focalizar os esforços a serem executados pelas pessoas e no uso de recursos.

ERRADO. Na definição dos objetivos, a cúpula empresarial (CEO, diretores) define quais são os meios necessários para o alcance dos resultados esperados.

Gabarito:

"Alternativa 1:  I, apenas".

Até a próxima!