Administração, perguntado por Osmara123, 6 meses atrás

Questão 1

Frente a necessidade de adaptação e adoção de novas estratégias administrativas a Reengenharia ganhou espaço nas organizações que precisam de melhores práticas. Nesse contexto, a Reengenharia Organizacional foi criada para oferecer às empresas uma possibilidade de avaliar sua própria atuação e, a partir disso, elaborar estratégias que lhes ajudem a vencer desafios e inovar, no sentido de proporcionar a seus clientes soluções criativas, para atender as suas mais diversas necessidades.

Disponível em: . Acesso em: 24Jan. 2021.

Assim, com base nesta informação apresentada e nos estudos sobre Reengenharia, avalie as asserções a seguir e a relação propostas entre elas.

I. A Reengenharia é uma maneira de reinventar a empresa questionando suas atuais doutrinas, práticas e atividades.

PORQUE

II. Posteriormente a organização vai redistribuir de forma inovadora seu capital e recursos humanos em processos transfuncionais.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por juliapssinop2021

Resposta:

ok e que isso n entendi foi pra nenhuma jesus

que

Osmara123: RESPOSTA :
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Osmara123: EXPLIÇão : Para isso, é necessário utilizar-se de ferramentas de ajuste organizacional, uma delas é a reengenharia, ferramenta definida por Bennis (1999, p. 24) como:“Uma maneira de reinventar a empresa questionando suas atuais dou-trinas, práticas e atividades, e depois redistribuir inovadoramente seu capital e seus recursos humanos em processos transfuncionais. A re-invenção pretende otimizar a situação competitiva da empresa, seu valor para os acionistas e sua contribuição para a sociedade

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