Question

QUESTÃO 1 de 2 A "teoria que sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, são preguiçosos e evitam a responsabilidade" corresponte a: a) Teoria X de Mc Gregor b) Teoria Y de Mc Gregor c) Teoria dos fatores motivacionais de Herzberg d) Teoria dos fatores higiênicos ou de manutenção de Herzberg e) Teoria das necessidades de de Mc Clelland

Answer 1

a) Teoria X de Mc Gregor

Answer 2

A "teoria que sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, são preguiçosos e evitam a responsabilidade" corresponte a: a) Teoria X de Mc Gregor.

A teoria X e a teoria Y são duas teorias opostas de direção definidas por Douglas McGregor em seu trabalho o lado humano das organizações. Essa teoria tem sido usada no sistema de gestão de recursos humanos, comportamento, comunicação e desenvolvimento organizacional.

A teoria X implica nas suposições do modelo de Taylor e pressupõe que o trabalhador seja pessimista, estático, rígido e com aversão inata ao trabalho, evitando-o, se possível. O diretor acha que, em média, os trabalhadores não são muito ambiciosos, procuram segurança, preferem evitar responsabilidades.