Administração, perguntado por emanoellyevfgsta2010, 10 meses atrás

Questão 1 de 2
1 - [186837] O desligamento é uma das ações que pode eliminar o baixo desempenho e suas causas são identificadas
nas análises dos resultados obtidos na avaliação de desempenho. Em alguns métodos de avaliação de desempenho,
mediante as análises obtidas em seus resultados, o desligamento é uma decisão possível e evidente. Um deles é o
método da:
a)
demissão voluntária.
b)
demissão incentivada.
c)
Autonomia individual
d)
escolha forçada.
e)
característica estruturada.

Soluções para a tarefa

Respondido por alinemachadoc3
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Resposta:

LETRA ( D )

escolha forçada, que supõe que,

em qualquer sociedade, devem existir diferenças de desempenho

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