QUESTÃO 1 Após análise crítica e reflexiva do texto 1, onde o autor expõe as competências valorizadas por algumas organizações, quais lições podemos apreender para nos prepararmos para um processo seletivo? Qual a importância de conhecer a cultura e os valores compartilhados pela organização que você escolheu para trabalhar? Avaliando as principais competências elencadas, considera-se preparado para o mercado de trabalho? QUESTÃO 2 Considerando o conteúdo compartilhado no TEXTO 2- "O que é uma entrevista de seleção" e vídeo "O que os recrutadores 'odeiam' na entrevista de seleção, aponte os pontos convergentes, divergentes e que se completam. QUESTÃO 3 Após a leitura dos textos disponibilizados nesta atividade, e a análise do TEXTO 4- "Como buscar vagas", como você avalia esta ferramenta, disponibilizada a todos os alunos de seu curso? Atende às necessidades e expectativas? Como, na sua opinião, o Canal Conecta poderia contribuir ainda mais para a inserção de nossos alunos no mercado de trabalho?
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1) Muitas pessoas não tem muita experiência profissional, a seleção leva em conta o seu potencial, sua formação e, principalmente aspectos comportamentais. Nesses momentos o recrutador observa como a pessoa articula suas ideias, trabalha em equipe, lida com prazos e restrições, lidera ou é liderado.
Por isso, em muitos casos o futuro profissional será avaliado em entrevistas e dinâmicas de grupo. Quando você for chamado por uma empresa para realizar entrevista pesquise sobre aquela empresa para ver se realmente você vai se enquadrar se o local te agrada. Pois trabalhar onde o ambiente não te agrada você ira trabalhar insatisfeito e não produzira. Sim me considero preparada
No dia da entrevista devemos nos manter calmos, estar usando roupas adequada, conhecer o trajeto para a empresa onde será a entrevista, devemos chegar cedo para no familiarizar ao ambiente assim nos manteremos calmos durante a entrevista,
Por mais que já tenhamos mandando nosso curriculum e sempre bom levar um em mãos mais atualizado, não devemos colocar no curriculum informações que não são verdadeiras isso pode prejudicar na hora da entrevista devemos ser sinceros e firmes nas respostas.
Por mais que já tenhamos mandando nosso curriculum e sempre bom levar um em mãos mais atualizado, não devemos colocar no curriculum informações que não são verdadeiras isso pode prejudicar na hora da entrevista devemos ser sinceros e firmes nas respostas.
essa que começano dia da entevista e a 2
3) Com esta ferramenta veio para auxiliar os estudantes na entrada ao mercado de trabalho facilitando e disponibilizando vagas para os estudantes, pois muitos estudantes não tem experiência alguma não tem nada de bagagem, não dão nem a oportunidade de entrevista para esses alunos. Mas tem a força de vontade de aprender de começar de baixo para que possam crescer na empresa e se realizar nela. O conecta é uma ponte entre a empresa eos alunos. Porem ainda são poucas vagas disponibilizadas.
Perguntas interessantes
Ter ciência que uma experiência anterior conta muito em termos de exemplificação na hora da entrevista de estágio ou prática de trabalho internacional isso é de extrema relevância para o mercado.
Buscar uma formação acadêmica é mais do que do obrigação para quem quer uma boa posição no mercado de trabalho e para outras tarefas também, ademais, conhecimento nunca é demais, um curso e um