Questão 1
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Texto da questão
Marcio Fernandes, CEO da empresa de energia Elektro, em seu livro Felicidade dá lucro, ele explica que tudo funciona melhor quando existe uma convergência entre os propósitos do indivíduo e da empresa. Nesse caso, os valores pessoais coincidem com os valores da empresa e vice-versa. Não significa, portanto, que apenas os colaboradores têm de se encaixar no que a empresa propõe, mas que a empresa também ouve os colaboradores e procura ajudá-los a se desenvolver no sentido de seus propósitos de vida.
A Filosofia de Gestão de Marcio Fernandes procura estimular as relações humanas e simples, como felicidade e respeito, com a humanização da liderança, e a eficiência no trabalho. O ciclo virtuoso que ele propõe de resultados crescentes e felicidade inclui quatro etapas:
I - Acreditar: em si mesmo e nas pessoas implica respeitá-las e cuidar delas. A partir da atuação individual, o respeito e o cuidado se propagam para o ambiente e para toda a sociedade. A partir de pequenas mudanças cotidianas, mas definitivas, é possível influenciar o entorno.
II - Praticar: uma vez que se acredita, é preciso praticar os valores e agir com coerência e humildade, visando o desenvolvimento das pessoas e uma comunicação mais aberta e franca.
III - Melhorar: a prática leva à melhoria, à superação de desafios, à reformulação das perspectivas, adicionando valor em benefício de todos.
IV - Determinar: o ápice da Filosofia de Gestão é determinar que tudo foi construído necessita ser praticado pelas pessoas ou empresas para construir um mundo melhor.
Em relação às etapas descritas, quais estão corretas?
Escolha uma:
a. Apenas as I e IV
b. I, II e III
c. I, II e IV
d. II, III e IV
e. I, III e IV
Soluções para a tarefa
Olá!!
A resposta correta é a de letra b. I, II e III.
Na verdade segundo a Filosofia de Gestão de Marcio Fernandes a parte de Determinar diz exatamente: "o ápice da Filosofia de Gestão é o compartilhamento de tudo de bom que foi construído, oferecendo o que se tem de melhor a outras pessoas ou empresas para construir um mundo melhor."
Fernandes é o CEO da empresa do ramo de energia chamada Elektro e ele começou a fazer palestras sobre a forma como comanda sua empresa para fazer com que ela crescesse tanto em sua área.
Toda a sua ideologia está posta no livro "Felicidade dá lucro" onde ele explica em como os valores individuais podem acabar influenciando nos valores da organização. E que por isso a companhia deve achar um meio de se adequar aos seus colaboradores e vice-versa, para fazer com seu desenvolvimento cresça cada vez mais.
Espero ter ajudado! Bons Estudos!