QUESTÃO 1
A liderança pode ser entendida como um ciclo em que a comunicação age na motivação para o alcance dos objetivos e seu entendimento. O líder precisa dos liderados para realizar metas e vice-versa.
FILIPPIN, M.; SILVA, P. R. da; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-PR.: UniCesumar, 2018.
Acerca desse assunto e tendo como base os conteúdos estudados, leia atentamente as afirmativas abaixo.
I. Objetivos são metas que energizam e dirigem os indivíduos. Espera-se que sejam aceitáveis, desafiadoras, atingíveis, específicas, quantificáveis e mensuráveis.
II. Comunicação é um processo e sua eficácia está relacionada à compreensão correta pelo receptor, da mensagem enviada pelo transmissor.
III. Motivação é uma condição em que as pessoas podem estar, ou não, por diversos fatores. Maslow ordenou esses fatores de fisiológicos à autorrealização.
IV. Na liderança situacional, o líder age com um objetivo e procura agir como um comunicador deste objetivo, motivando as pessoas e as conduzindo rumo ao seu alcance.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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A alternativa correta é a 5: I, II, III e IV.
A Liderança é um fenômeno que precisa ser bem compreendido, ao mesmo tempo que traz inúmeros desafios para quem ocupa esse cargo ou enverga esse papel.
Fazem parte dos desafios do Líder: a comunicação, o estabelecimento de objetivos e metas a serem alcançados, lidar com a motivação ou a ausência desta (por parte dos seus liderados), além de saber qual o melhor momento para ser autocrático, democrático ou liberal (o que chamamos de liderança situacional).
Espero ter ajudado!
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