QUESTÃO 1
A gestão de pessoas tem como um dos principais desafios a especificação de cargos e suas atribuições, ou seja, as funções que irão compor as estruturas organizacionais da empresa.
JAMIL, George Leal. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2018.
Você trabalha como gestor em uma empresa que produz máscaras do tipo N95, em decorrência da pandemia do Covid-19, houve um aumento na procura pelas máscaras e a empresa precisou aumentar o fluxo de produção. Diante do aumento de demanda dos clientes a empresa sentiu a necessidade de contratar um coordenador de logística. Neste contexto, descreva quais são os quatro aspectos relacionados a especificação deste cargo
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gestão. produzir máscaras. esapesificacao de cargos e logística afluquesao
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Conteúdo do cargo: aquilo que se espera que o profissional que ocupa este cargo execute.
Métodos e processos de trabalho – ou seja, as especificações funcionais (as funções), que indicam como o profissional trabalhará.
Responsabilidades – qual o enquadramento de relacionamentos formais do cargo – a quem o profissional se reporta, quem é seu coordenador, supervisor responsável.
Autoridade – qual a extensão de autonomia terá o detentor do cargo e qual seu grau de responsabilidade sobre seus comandados.
Explicação:
Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, página 47.
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