Question

Questão 1/5 - Gestão de Recursos Humanos: Subsistemas de RH A avaliação 360º é uma avaliação que considera múltiplas fontes de informação a respeito do desempenho de um empregado. V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas e, então, assinale a alternativa correta:
( ) Permite capturar diversos aspectos do comportamento do avaliado, oferecendo uma perspectiva mais ampla a respeito do desempenho.


( ) Possibilita o desenvolvimento profissional


( ) Favorece o aprendizado permanente


( ) A avaliação de clientes gera desmotivação, pois o mesmo não possui condições de avaliar o dia-a-dia de trabalho do empregado

A
V, V, V, V

B
V, F, V, F

C
F, F, V, V

D
V, V, V, F

E
F, V, F, F

Answer 1

letra (d )  V-V-V-F  organizações Knapik (2012) cita: Contribuição para a retenção de talentos, já que possibilita, desenvolvimento profissional; formação de uma cultura.