Question

Questão 1/5 - Gestão de Pessoas
Diversas teorias relacionaram salário à felicidade, mas hoje os benefícios e a remuneração deixaram de ser determinantes na escolha de um novo emprego. Claro que sempre buscamos o crescimento financeiro, mas isso deixou de ser o fator mais importante para que o colaborador se sinta feliz e realizado em seu trabalho.
Segundo Locke, citado por Bergamini e Coda, em 1990, a satisfação no trabalho é entendida como a relação percebida entre o que um indivíduo espera de seu trabalho e o que ele percebe que está obtendo. É ainda um estado de prazer emocional resultante da avaliação que um profissional faz sobre até que ponto as funções que desenvolve atendem seus objetivos.
Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.


Uma boa remuneração salarial é garantia total de felicidade profissional.

PORQUE

A realização pessoal e profissional depende da harmonização entre funções estabelecidas e os objetivos alcançados.



A respeito das asserções, assinale a opção correta.
A
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
C
A asserção I é verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Acho que é letra D, pois bom salario não é garantia de felicidade, teria que conciliar entre as funções exercidas e alcançar seus objetivos

Answer 2

olá!

no caso em questão podemos afirmar que a resposta correta é a letra d, qual seja: D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

isso porque o texto da questão diz respeito se o salário é garantia total para a felicidade dentro de um ambiente de trabalho. importante salientar que muitas vezes achamos que um bom salário será necessariamente o significado de uma vida profissional feliz.

no entanto, não é só o salário que conta. objetivos profissionais pessoas, qualidade de vida, entre outros, também é de suma importância.

espero ter ajudado!