Questão 1/10 - Coach: Perfil e Desafios Profissionais
As empresas têm percebido o quanto é importante gerir seu capital intelectual, o que significa criar condições para seu constante desenvolvimento. O papel do coach dentro da organização caracteriza-se como um facilitador do aprendizado; aquele que possibilita o desenvolvimento das competências e aptidões do colaborador. Vale lembrar que o processo ampara os líderes, fomentando a capacidade de análise e condução dos processos da organização, além de desenvolver habilidades para atingir metas e objetivos da organização (SENGE, 2002; GIL, 2008)
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eu não entendi
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I – O executive coaching tem como principal foco executivos.
II – O business coaching tem como principal foco os empreendedores.
III – O leadership coaching tem como principal objetivo desenvolver equipes.
IV – O team coaching tem como principal foco líderes empresariais.
É correto o que se afirma em:
A
I e II, apenas.
B
III, apenas.
C
III e IV, apenas.
D
I, II e IV, apenas.
E
II e IV, apenas.