Questão 1/10
A TEORIA Y é a nova concepção de administração, tem fundamento na teoria da motivação humana e é focada em objetivos e não no controle. Nessa abordagem, administrar é procurar oportunidades, desenvolver potenciais, remover obstáculos e incentivar o crescimento das pessoas. A empresa deve proporcionar oportunidades e condições para que seus funcionários busquem crescimento e desenvolvimento profissional.
Essa concepção defende que:
Assinale F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas, e em seguida escolha a alternativa que corresponde à resposta CORRETA:
( ) O esforço físico e mental do trabalho não é necessariamente um desprazer, podendo ser uma satisfação.
( ) O homem tem um autocontrole e uma autodireção do seu trabalho a serviço da empresa.
( ) O homem busca responsabilidades. A falta de ambição e o desejo de segurança são consequências da experiência de vida, e não inerentes a cada um.
( ) O homem tem criatividade e imaginação na solução de problemas.
A
V, V, V, F
B
V, V, V, V
C
V, F, V, V
D
V, V, F, F
E
F, V, V, V
Soluções para a tarefa
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11
B
V, V, V, V.
A Teoria Y descreve a importância das qualidades dos homens, principalmente em seu ambiente profissional, as quais devem servir de motivação para o sucesso profissional e pessoal.
Dessa forma, procura focar nos objetivos, para que o homem seja capaz de buscar responsabilidades que estão dentro de suas limitações, desenvolvendo resiliência para a solução de eventuais problemas durante o percurso.
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0
Resposta: letra (b) - VVVV
Explicação: Conforme livro base, pag 33.
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