Question

[Questão 04 – ENADE 2014 (Prova Letras Português Bacharelado)] (Adaptado Enade 2014) Com o advento da era tecnológica, novas formas de interação e comunicação foram surgindo entre os indivíduos no meio digital. Nesse sentido, surgiram novos gêneros textuais e releituras de gêneros já existentes no meio físico, mas que se adaptam às peculiaridades do meio digital. Pensando nisso, leia o texto a seguir:
Importante website de relacionamento caminha para 700 milhões de usuários. Outro
conhecido servidor de microblogging acumula 140 milhões de mensagens ao dia. É como
se 75% da população brasileira postasse um comentário a cada 24 horas. Com as redes
sociais cada vez mais presentes no dia a dia das pessoas, é inevitável que muita gente
encontre nelas uma maneira fácil, rápida e abrangente de se manifestar.
Uma rede social de recrutamento revelou que 92% das empresas americanas já usaram
ou planejam usar as redes sociais no processo de contratação. Destas, 60% assumem
que bisbilhotam a vida dos candidatos em websites de rede social.
Realizada por uma agência de recrutamento, uma pesquisa com 2 500 executivos
brasileiros mostrou que 44% desclassificariam, no processo de seleção, um candidato
por seu comportamento em uma rede social.
Muitas pessoas já enfrentaram problemas por causa de informações on-line, tanto no
campo pessoal quanto no profissional. Algumas empresas e instituições, inclusive, já
adotaram cartilhas de conduta em redes sociais.
POLON 1, G. O lado perigoso das redes sociais. Revista INFO, p. 70- 75, julho 2011 (adaptado).

​De acordo com o texto, é possível afirmar que:

Alternativa 1:
as empresas pesquisadas relataram que proíbem o uso das redes sociais para os funcionários contratados.

Alternativa 2:
todas as empresas ouvidas pela pesquisa relataram que utilizam as informações obtidas em websites de redes sociais para desclassificar um candidato no processo de seleção.

Alternativa 3:
as empresas possuem dificuldade para monitorar o perfil de seus funcionários devido à complexidade dos procedimentos de rastreio de uma rede social.

Alternativa 4:
muitas empresas e instituições procuram estar atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais.

Alternativa 5:
menos da metade das empresas americanas pesquisadas procuram acessar o website de redes sociais de candidatos a emprego, respeitando a vida privada alheia.
RESPOSTA CORRETA: Alternativa 4 muitas empresas e instituições procuram estar atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4:

muitas empresas e instituições procuram estar atentas ao comportamento de seus funcionários em websites de redes sociais.

Explicação: