Question

Questão 02:
Conforme previsto no art. 443, parágrafo 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de
trabalho por prazo determinado é aquele cuja duração dependa de termo prefixado ou da execução
de serviços específicos ou ainda da realização de certo acontecimento passível de previsão
aproximada. Nesse caso, a empresa contrata diretamente o empregado sob prazo determinado.
Sobre esta temática, assinale a alternativa correta.
a) Em regra, para a contratação, no caso de serviço transitório, o período máximo é de 03 anos.
b) Em regra, no caso de atividade empresarial de caráter transitório, o período máximo é de 02 anos
para a contratação.
c) O contrato de trabalho determinado poderá ser utilizado para fins de experiência, situação em que
o contrato poderá se estender por um ano.
d) O contrato de trabalho determinado poderá, em regra, sofrer diversas prorrogações, sem que haja
qualquer efeito jurídico.
e) No caso de substituição de pessoal, o prazo determinado será de, no máximo, seis meses.

Answer 1

Resposta:

Explicação:letra c