Administração, perguntado por Claudineiars0570, 1 ano atrás

Questão 01
A empresa Labor Agência de Trabalho Temporário contratcu as amigas Vera e Verona, na
função de vendedoras, para laborar na leja Luxo Lingerie
A partir desta situação fática, é correto afirmar que
a) O prazo para esta contratação poderá exercer o prazo de 02 Idois) anos
b) A Labor Agência é pessoa jurídica subordinada juridicamente a Loja Luxo
c) Essa contratação poderá ocorrer para um periodo de 180 dias
d) O periodo máximo de contratação, independentemente da hipótese, é de 05 anos
e) As vendedoras são empregadas registradas em nome da Luxo Lingerie
uestão 02:
Conforme previsto no art. 443, parágrafa 19, da Consolidação das Leis do Trabalho, o
contrato de trabalho por prazo determinado é aquele cuja duração dependa de termo
prefixado ou da execuçăc de serviços específicos ou ainda da realização de certo
acontecimento passivel de previsão aproximada. Nesse caso, a empresa contrata
diretamente o empregado sob prazo determinado
Sobre esta temática, assinale a alternativa correta
4
a) Em regra, para a contratação, no caso de serviço transitório, o períoda máximo é de 03
anos
b) Em regra, no caso de atividade empresarial de caráter transitóric, o período máximo é
de 02 anos para a contatação
c) 0 contrato de trabalho determinado poderá ser utilizado para fins de experiência
situação em que o contrato poderá se estender por um ano
d) 0 contrato de trabalho determinado poderá, em regra, sofrer diversas prorrogações,
sem que haja qualquer efeito jurídico
e No caso de substituição de pessoal, o prazo determinado será de, no máximo, seis
meses
Questão 03
É possível conceituar a jornada de trabalho como a lapso temporal em que o empregado
se coloca à disposição dc empregador em virtude do contrato de trabalho
Sobre a jornada de trabalho, assinale a alternativa correta
a) A Constituição Federal fixou a jornada de trabalho diária de 8 horas e 40 semanais.
b) A legislação brasileira veda, em qualquer situação, a compensação de jornada.
c) As horas extras devem ser remuneradas com o adicional de, no mínimo, 100% da hora
normal.
d) O intervalo intrajarnada, pausa que ocorre dentro da jornada diária do trabalhador
deve ser assegurado ao trabalhadar, por ser norma de direito ao descanso.
e O intervalo interjonada, aquela pausa concedida ao empregado entre a final de uma
jornada diária de trabalho e o início de nova jornada no dia seguinte, é de 15 horas.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcelosouza78
5

Resposta:

1- C

2- B

3- A

Explicação:

Respondido por LarissaMoura3
19

1- C) Essa contratação poderá ocorrer para um período de 180 dias.

Considerando o exposto no enunciado da questão, em que a Empresa Labor Agência de Trabalho Temporário contratou duas empregadas, é possível observar que tal contratação pode ocorrer em um período de 180 dias.

2- B) Em regra, no caso de atividade empresarial de caráter transitório, o período máximo é de 02 anos para a contratação.

De acordo com o artigo 443, da Consolidação das Leis Trabalhistas, o contrato de trabalho do tipo por prazo determinado consiste no que possui duração dependente do tempo prefixado.

3- A) A Constituição Federal fixou a jornada de trabalho diária de 8 horas e 40 semanais.

A conceituação da jornada de trabalho como um lapso temporal ao qual o empregado fica a disposição do empregador.

Bons estudos!

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