Psicologia, perguntado por IaneMesquita, 10 meses atrás

Quest.: 9 9. A seleção de pessoal é um processo que envolve a utilização de vários instrumentos para avaliar os candidatos. A técnica e/ou instrumento mais utilizado pelas organizações nesse processo é: Teste de conhecimento. Entrevista. Teste ergométrico. Teste de conhecimento de línguas. Simulação.

Soluções para a tarefa

Respondido por richardcogliatti

1

Resposta:ENTREVISTA

Explicação:

IaneMesquita: entrevista

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