Quest.: 4 4. (CESGRANRIO 2015) Um trabalhador viu rescindido o seu contrato de trabalho, tendo direito à percepção de aviso prévio. O empregado labutou por mais de vinte anos na empresa. Nesse caso, ele receberá, quanto ao aviso prévio, o correspondente a
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Como você não pôs nenhuma alternativa irei fazer um breve resumo e logo em seguida responderei a sua indagação, certo?
Bom, segundo a lei nº12.596/11 a contagem de aviso prévio Inicia-se a partir da contagem de 1 ano de trabalho.
Nos dias atuais o aviso prévio deverá ser de 30 dias e serão acrescidos de mais 3 dias para cada ano trabalhado, e vale lembrar que a contagem inclui o primeiro ano de serviço.
O trabalhador exerceu sua atividade em tal empresa durante 20 anos e teve seu contrato terminado, nesse caso o trabalhador receberá o aviso prévio de 30 dias + 3*20, ou seja,
Nesse caso o trabalhador receberá o aviso prévio de 90 dias.
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