Quest.: 2 2. Conciliar características de pessoas e grupos aos requisitos das tarefas constitui um campo inesgotável para a Psicologia Organizacional. A qualidade da interação no trabalho depende da habilidade que a pessoa tem de desenvolver umas com as outras conforme a personalidade ou estilo. Esta interação no trabalho diz respeito a:
Soluções para a tarefa
Quando conciliamos determinadas características de pessoas de um grupo, aos objetivos dos integrantes daquele grupo, chamamos isso de compatibilidade e complementaridade.
Psicologia organizacional e comportamento
A psicologia organizacional é um dos ramos da ciência que busca estudar a maneira de como deixar o ambiente de trabalho cada vez mais confortável e saudável.
Para conseguir cumprir esse objetivo eles focam seus esforços no desenvolvimento dos profissionais que trabalham em uma determinada empresa.
De forma que eles buscam compreender os problemas que existem na gestão e na interação entre os trabalhadores, para isso tentam conciliar os objetivos das pessoas que trabalham nessa empresa com o objetivo da empresa.
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