Question

"Quem tem autoridade tem poder; porém nem todo poder deriva da autoridade" (SOBRAL; PECI, 2013, p. 269). Existem várias formas de se obter poder. Analisando as estruturas organizacionais, o modo como as pessoas se comportam no ambiente de trabalho e como se relacionam, entendemos que exercitar o poder nas organizações é a capacidade de um indivíduo ter controle ou domínio sobre outros. Fonte: SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education Brasil, 2013. Assinale a alternativa que apresenta os tipos de poderes nas organizações: Poder coercitivo, recompensa, legítimo, competência e referente. Poder recompensa, competência e posição. Poder coercitivo, burocrático, posição e referente. Poder recompensa, coercitivo, competitivo e competência. Poder recompensa, competência, referente e posição.

Answer 1

Resposta:

alternativa A: poder coercitivo, recompensa, legítimo, competência e referente.