Question

Quem será treinado? Diz respeito ao público alvo. - Para que treinar? Diz respeito ao objetivo (ou objetivos) que o aluno pretende alcançar com o programa de T&D (deve começar com um verbo que indique ação). - O que será ensinado? Diz respeito ao conteúdo relacionado à competência que precisa ser desenvolvida. - Como treinar? Diz respeito aos métodos e técnicas de ensino que serão utilizados. - Quanto treinar? Diz respeito à carga horária total do programa de T&D. - O que será preciso? Diz respeito aos recursos materiais necessários. DESAFIO 2 – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Para a realização desta etapa, será preciso desenvolver os passos (A e B) a seguir:  A) Com base nos dados levantados nas etapas anteriores, elabore uma tabela (exemplo abaixo) contendo o resumo das informações mais importantes sobre dos dados levantados no checklist de cada cargo. Além dos tópicos contemplados na tabela apresentada no exemplo, sinta-se à vontade para inserir outras informações que considerar relevante para o detalhamento das informações.

Answer 1

Abaixo um resumo das informações mais importantes sobre dos dados levantados no checklist de cada cargo.

CARGO: Auxiliar de Produção

Competências funcionais –

São necessárias para o desempenho profissional das tarefas:

• conhecimento básico de informática
• ensino médio
• estar cursando graduação relacionada a área de atuação da empresa será um diferencial

Competências comportamentais –

São intrínsecas e relacionadas às atitudes de cada pessoa:

• empatia
• inteligência emocional
• boa postura profissional

Competências sociais –

Estão relacionadas com a capacidade de interagir com outras pessoas:

• boa comunicação
• boa escrita
• educação
• interagir no grupo de profissionais

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