Quem nunca planejou ou traçou objetivos? Todos ou quase todos os seres humanos criam expectativas de vida e traçam metas de onde querem chegar. Aquelas pessoas que não sabem o querem da vida irão passar despercebidas por essa terra. Com as empresas não é diferente. Toda empresa precisa traçar objetivos. Devem saber onde querem chegar, quais públicos e níveis querem atingir. Empresas que não têm objetivos passam despercebidas pelos olhos do consumidor. A cada dia novas empresas surgem no mercado. Umas já abrem com o pensamento míope de estacionarem no tempo, mas outras não. Essas outras desejam sempre mais, querem atingir cada vez grandes números de mercados e se tornarem uma das maiores empresas da região país ou mundo. Isso só será possível com determinação de objetivos. Sem objetivos é como está em um deserto sem saber em que direção ir. Disponível em: . Acesso em: 14 dez. 2020. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Apesar de uma conotação moderna e fortes evidências de que objetivos e metas contribuem significativamente com o desempenho do funcionário, a Administração por Objetivos (APO) recebeu algumas críticas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação:
pg. 111-112
Perguntas interessantes
Física,
6 meses atrás
Geografia,
6 meses atrás
Matemática,
6 meses atrás
Matemática,
8 meses atrás
Física,
8 meses atrás
Biologia,
1 ano atrás