Quem deve ser o repsonsável pelo projeto de Implantação do Plano de Cargos e Salários?
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Resposta:
Acredito ser o responsável pela Gestão de Pessoas
Explicação: A nova Gestão de Pessoas é composta por 06 subsistemas: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar. O subsistema recompensar aborda a remuneração (fixa e variável), benefícios e incentivos (como alimentação, planos de saúde, seguro de vida, previdência privada, auxilio educação etc.)
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Resposta: A equipe de Recursos Humanos
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